硅膠擠出機(jī)生產(chǎn)廠家論企業(yè)發(fā)展要謹(jǐn)防賺錢員工比例太少，企業(yè)經(jīng)營(yíng)最核心的目的就是為了賺錢贏利，保障企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如果一個(gè)企業(yè)始終是虧損或者不賺錢，那么，就與企業(yè)成立的初衷背道而馳了。企業(yè)員工可以分成兩大類，一類是賺錢的員工，另外一類是不賺錢的員工。賺錢的員工主要是指企業(yè)營(yíng)銷人員、生產(chǎn)人員和研發(fā)人員，為企業(yè)創(chuàng)造著直接的效益。不賺錢的員工主要包括行政、人事、財(cái)務(wù)、后勤等，他們屬于成本開(kāi)支的部分。每個(gè)企業(yè)都需要有這兩種類型的員工，但是，這兩種類型的員工必須保持在一個(gè)比較合理的比例水平上。更重要的是企業(yè)必須保證賺錢的員工比例大大高于不賺錢的員工，否則企業(yè)就是虧損的，就是不賺錢的。
 

 

　　企業(yè)發(fā)展隨時(shí)隨地都要謹(jǐn)防賺錢員工比例太少，硅膠擠出機(jī)生產(chǎn)廠家分析認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展，是離不開(kāi)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)支撐的，賺錢就是在獲得“血液”，一個(gè)企業(yè)就好比人體一樣，離開(kāi)“血液”就無(wú)法生存，更談不上發(fā)展了。因此，一個(gè)成功的企業(yè)，它一定有著一部分精英力量在支撐著企業(yè)的發(fā)展，這股精英我們可以稱之為骨干力量，核心價(jià)值團(tuán)隊(duì)，這股力量不能少，少了企業(yè)就危險(xiǎn)了。
 

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